REGULAMIN SZKOLNEGO WOLONTARIATU

DZIAŁAJĄCEGO PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR IM. KRÓLOWEJ JADWIGI

W PCIMIU

§1   

Postanowienia ogólne

1. Wolontariat- rozumie się przez bezpłatną, dobrowolną i świadomą pracę na rzecz innych, wykraczającą poza związki koleżeńsko- przyjacielsko-rodzinne.
2. Wolontariusz – rozumie się poprzez to osobę fizyczną, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie
3. Szkolny  Wolontariat – jego działalność skierowana jest do uczniów i nauczycieli   Szkoły Podstawowej nr 1 im. Królowej Jadwigi w Pcimiu, którzy chcą bezpłatnie i bezinteresownie służyć innym ludziom. 
4. Koordynator Szkolnego  Wolontariatu– osoba wyznaczona przez Dyrektora szkoły, bezpośrednio odpowiedzialna za organizację zadań.

§2   

Cele, sposoby i obszary działania

1. Celami Szkolnego Wolontariatu są:
   1. Propagowanie idei wolontariatu wśród uczniów i pracowników szkoły.
   2. Zapoznanie uczniów z ideą wolontariatu.
   3. Zaangażowanie uczniów w dobrowolne, bezpłatne  działania na rzecz potrzebujących.
   4. Przygotowanie młodzieży do podejmowania pracy wolontarystycznej.
   5. Aktywizacja wolontariuszy pod kontem wykorzystywania własnych umiejętności i talentów w pracy z innymi ludźmi.
   6. Rozwój postaw empatycznych w relacjach społecznych. 
2. Szkolny  Wolontariat działa na podstawie:
   1. Miejscem organizacji działań Szkolnego Wolontariatu  jest Szkoła Podstawowa nr 1 im. Królowej Jadwigi  w Pcimiu
   2. Koordynatorami Szkolnego  Wolontariatu są  p. Agnieszka Hodurek i p. Beata Kolbiarz
   3. Spotkania członków odbywają się w terminie ustalonym przez koordynatora, raz w tygodniu.
   4. Działania wolontariuszy są ustalane przez koordynatora za ich zgodą.
   5. Praca wolontariuszy w ramach działań Szkolnego Wolontariatu może odbywać się:
      1. na terenie szkoły – jako pomoc koleżeńska, praca na świetlicy, prace na rzecz szkoły lub spotkania z gośćmi  zaproszonymi  przez Szkolny  Wolontariat.
      2. poza terenem szkoły – jako spotkania indywidualne lub grupowe, udział w imprezach charytatywnych lub praca na rzecz środowiska lokalnego.
   6. Opiekę podczas działań wolontariuszy sprawuje koordynator  lub nauczyciel , prowadzący zajęcia ( przedszkolne, świetlicowe na podstawie umowy pisemnej sporządzonej pomiędzy koordynatorem a  nauczycielem)  wg ogólnych zasad opieki nad uczniami.
   7. Wolontariusze pracujący mogą pozostać bez opieki w przypadku:
      1.  Pomocy koleżeńskiej organizowanej na terenie szkoły np. pomoc w odrabianiu prac domowych, wspólna nauka itp.
      2. Prac na rzecz organizacji pożytku publicznego  wyłącznie przy podpisaniu umowy przez organ prowadzący z wolontariuszem.
3. Obszarami objętymi działaniem Szkolnego Wolontariatu  są:
   1. Działania w przedszkolach na  terenie  Pcimia.
   2. Działania na rzecz Pensjonariuszy Domów Pomocy Społecznej w formie spotkań integracyjnych.
   3. Udział w kwestach na rzecz osób potrzebujących.
   4.  Działania na rzecz pomocy koleżeńskiej na terenie szkoły.
   5. Działania na rzecz środowiska lokalnego.

§3  

Wolontariusze

1. Wolontariuszem działającym w ramach Szkolnego Wolontariatu może być każdy uczeń lub pracownik Szkoły Podstawowej nr 1 im. Królowej Jadwigi w Pcimiu na warunkach:
   1. Członek Szkolnego Wolontariatu przystępując do niego wyraża zgodę na respektowanie regulaminu, po uprzednim dostarczeniu pisemnej zgody Koordynatorowi. Termin składania deklaracji upływa z końcem września danego roku szkolnego. Ważność deklaracji trwa jeden rok.
   2. Rodzic /prawny opiekun musi wyrazić pisemną zgodę na działalność swojego dziecka jako wolontariusza w momencie jego przystąpienia do Szkolnego Wolontariatu.
   3. Dokumentacje (pisemna zgoda wolontariusza oraz rodziców) musi być dostarczona do koordynatora Klubu w terminie do 7 dni od daty słownej deklaracji przystąpienia.
   4. Wolontariuszem Działającym w ramach Szkolnego  Wolontariatu  jest osobą biorąca aktywny i systematyczny  udział w wyznaczonych zadaniach.
   5. Wolontariuszem może zostać osoba nie należąca do Szkolnego Wolontariatu jedynie w ramach akcji, w której potrzebna jest większa ilość osób, np. kwesta na wyznaczony cel, po uprzednim dostarczeniu pisemnej zgody od rodziców w wyznaczonych terminach.
2. Zasady Działania Szkolnego Wolontariatu:   
   1. Zakres działalności wolontariusz ustala z Koordynatorem , uwzględniając możliwości wolontariusza (forma, czas, umiejętności).
   2. Praca wolontariusza nie może kolidować z zajęciami lekcyjnymi  lub utrudniać nauki.
   3. Podjęte działania wolontariusza mają charakter bezpłatny i dobrowolny.
   4. Wolontariusz ma prawo do wsparcia ze strony Koordynatora lub innych członków Szkolnego Wolontariatu podczas wykonywania zadania. 
   5. Wyznaczone działania wolontariusz winien wykonywać sumiennie i rzetelnie, zgodnie z kodeksem wolontariuszy.
   6. Każdy z wolontariuszy  ma prawo do przedstawienia własnych propozycji i inicjatyw działań wolontarystycznych. Propozycje można przedstawić podczas spotkań.
   7.  Spotkania Szkolnego Wolontariatu  są obowiązkowe.  
   8. Wykonanie  wyznaczonych zadań będzie weryfikowane na podstawie list obecności        podpisanych  przez wolontariuszy.
   9. W przypadku brak możliwości wykonania wyznaczonego działania wolontariusz powinien:
      1. W przypadku wydarzenia losowego:
         1. Niezwłocznie poinformować Koordynatora Szkolnego Wolontariatu .
         2. W miarę możliwości wyznaczyć osobę, która go może zastąpić (wyłącznie członków Szkolnego Wolontariatu) przedstawiając swoją propozycje Koordynatorowi . 
         3.  Koordynator  zgodnie z zasadami wyznaczy kolejnego wolontariusza do zaplanowanej pracy.
   10. W przypadku wycofania się wolontariusza z realizacji zadania powinien niezwłocznie poinformować Koordynatora , najpóźniej w terminie 3 dni od daty rozpoczęcia pracy.
3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Szkolnym  Wolontariacie należy:
   1. Odpowiednio wcześniej poinformować Koordynatora  zamiarze rezygnacji
   2. W terminie do 3 dni złożyć pisemną deklarację rezygnacji Koordynatorowi  wraz z pisemnym potwierdzeniem od rodziców o tej decyzji.
   3. Złożenie pisemnej deklaracji jest jednoznaczne z wystąpieniem ze Szkolnego Wolontariatu.
   4. W przypadku rezygnacji podjętej w trakcie roku szkolnego uczeń nie może ubiegać się o wpis na świadectwo końcowo roczne lub inne formy nagród przewidzianych dla wolontariuszy.

§4  

Nagradzanie wolontariuszy

1. W czerwcu na ostatnim spotkaniu Szkolnego  Wolontariatu  każdy Wolontariusz dokona samooceny swojej pracy w danym roku szkolnym w formie pisemnej.
2. Pod koniec roku szkolnego Koordynator oraz Dyrektor  Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Królowej Jadwigi  w Pcimiu wyznacza osoby najbardziej aktywne w  Szkolnym Wolontariacie. Biorąc pod uwagę pracę w danym roku szkolnym, zwłaszcza :
   1. zaangażowanie w działalność (udział w zadaniach, własne propozycje, itp.)
   2. Frekwencja w tym :
      1. obecność na spotkaniach - co najmniej 70%
      2. obecność podczas działań zaplanowanych- co najmniej 80%
      3. Sumienność w wykonywaniu podjętych zadań

2.2.4Przestrzeganie Kodeksu Wolontariusza

2.2.5Samoocenę Wolontariusza

3. Wolontariusze wytypowani przez Koordynatora i Dyrektora szkoły otrzymają wpis na

świadectwokońcowe dot. tej działalności :

1. W przypadku  2 klasy gimnazjum oraz 6 , 7 szkoły podstawowej na danym poziomie kształcenia będzie brana pod uwagę   działalność w danym roku szkolnym
2. W przypadku klas 3 gimnazjum i 8 szkoły podstawowej  na danym poziomie kształcenia brane będą pod uwagę wszystkie 3 lata działalności wolontariusza

3. Nagradzanie wolontariuszy ma charakter motywacyjny, podkreślający uznanie dla ich działalności. Wolontariusz może być nagrodzony w postaci :
   1. Pochwały dyrektora, koordynatora  na forum szkoły
   2. Dyplomu na koniec szkoły
   3. Wpisu na świadectwo „Praca na rzecz innych – wolontariat”.
   4.  Comiesięcznego wpisu pozytywnego podnoszącego miesięczną ocenę z zachowania
   5. Innej formy wyznaczonej przez Dyrektora szkoły.
4. Uczniowie biorący udział w jednorazowych akcjach wolontarystycznych, nie będący działaczami nie otrzymują wpisu na świadectwo końcowo roczne.

§5    

Kodeks Wolontariusza

1. Być pewny – zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom.
2. Być przekonanym – nie oferuj swej pomocy, jeżeli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.
3. Być lojalnym – zgłaszaj sugestie, nie „uderzaj” w innych.
4. Przestrzegać zasad – Nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.
5. Mówić otwarcie – Pytaj o rzeczy których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągały cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.
6. Chętnie uczyć się – rozszerzaj swoją wiedzę.
7. Stale się rozwijać – staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.
8. Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą – Będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego do ciebie się oczekuje.
9. Być osobą na której można polegać – praca jest zobowiązaniem. Wykonuj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.
10. Działać w zespole – znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.